Prefere Paraform: Anerkennung für das Engagement in der Ausbildung junger Menschen

Das Unternehmen aus Mombach erhält eine Auszeichnung für seinen Einsatz für die duale Berufsausbildung. Der Arbeitgeberverband Chemie Rheinland-Pfalz e.V. (AGV Chemie) überreichte heute eine Urkunde an den Ausbildungsbetrieb Prefere Paraform GmbH Co. KG.

Mainz/Mombach. Freude bei Prefere Paraform: Das Unternehmen wird für sein Engagement in der Ausbildung ausgezeichnet. Die Berufsausbildung hat bei Paraform eine lange Tradition: Die Ausbildung im Produktionsbetrieb ist seit 1975 dokumentiert – wurde jedoch wahrscheinlich auch noch früher angeboten. 138 Facharbeiter wurden bisher ausgebildet. Die gute Nachricht: Prefere Paraform setzt auch in Zukunft auf die duale Berufsausbildung.

Die Chemie- und Pharma-Branche ist der industrielle Innovationsmotor Deutschlands. Ihre Produkte stecken in fast allen Industriezweigen wie der Automobil- oder der Elektroindustrie. Die hochqualifizierten und spezialisierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden die Unternehmen selbst aus und entwickeln sie weiter.

Viel Erfahrung und viele Möglichkeiten sich zu entwickeln

„Seit 1975 haben wir in Mainz 138 junge Menschen ausgebildet, von denen heute noch viele Mitarbeiter im Werk beschäftigt sind,“ erklärt Geschäftsführer Andreas Schneider.

Oft bleiben die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen Jahrzehnte im Betrieb; kennen alle Bereiche und Abteilungen. Die neuen Auszubildenden, die im September 2023 anfangen werden, können sich also auf erfahrende Kollegen verlassen.

Drei Chemikanten und ein Industriemechaniker werden bald ihre Ausbildung in Mombach starten. Auch für 2024 sind bereits Azubi-Stellen für mehrere Ausbildungsberufe eingeplant.  

Viele Chancen, sich im Beruf zu entwickeln – auch für Quereinsteiger

Auch die Entwicklungsmöglichkeiten sind oft vielfältiger, als viele annehmen. Neben der dualen Berufsausbildung als Chemikant:in, Elektroniker:in und Industriemechaniker:in können auch Quereinsteiger in Mombach den Weg in die qualifizierte Arbeit finden.

„Wir bieten vielen Quereinsteigern die Chance, sich während der Arbeit zur Produktionsfachkraft Chemie weiterzubilden,“ erklärt Personalleiterin Petra Plantenberg. „Die Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln, sind sehr gut. Das ist etwas, das wir hier am Standort gerne unterstützen. Denn nur mit gut qualifizierten Mitarbeitern können wir uns gut für die Zukunft aufstellen.“

Sehr gute Chancen der Berufsausbildung

Die Ausbildungsbetriebe der Chemie- und Pharmabranche bilden oft seit Jahrzehnten aus und haben viel Erfahrung in der Entwicklung der jungen Auszubildenden zu hochqualifizierten Facharbeitern. Mit über 50 Ausbildungsberufen und vielen dualen Studiengängen ist die Auswahl in der Branche groß. Jedes Jahr werden über 9.000 Ausbildungsstellen in der Chemie angeboten. Neben der hohen Vergütung sind die Übernahmechancen sehr gut: Über 90 Prozent der Auszubildenden werden direkt nach dem Abschluss übernommen.


Über den Ausbildungsbetrieb

Die Prefere Paraform ist ein Unternehmen der Prefere Resins einem führenden europäischer Hersteller für Phenol-, Spezialharnstoffe- und Melaminharze. Als einer der Weltmarktführer beliefern sie ihre Kunden mit einem breiten Spektrum an Harzen, chemischen Basisrohstoffen und Additiven aus 14 Produktionsstätten weltweit. Die Prefere Resins Gruppe beschäftigt rund 600 Mitarbeiter und erwirtschaftet einen Umsatz von etwa 450 Millionen Euro. Am Standort Mainz beschäftigen sie ca. 140 Mitarbeiter:innen: https://prefere.com/de/unternehmen/karriere-and-jobs

Informieren und sich orientieren

Freie Ausbildungsplätze aus der Chemie-, Pharma- und Kunststoff verarbeitenden Branche gibt es auf www.elementare-vielfalt.de. Der Ausbildungsblog „ChemieAzubi“ gibt Einblicke in Ausbildungsbetriebe und Berufe: www.chemie-azubi.de.

Berufsorientierung

Mit dem Ausbildungsfinder finden junge Menschen kostenfrei und spielerisch den für sie passenden Beruf in der Branche: www.ausbildung-finden.de


Bildunterschriften

007: Geschäftsführer Andreas Schneider (4.v.l.), Betriebsratsvorsitzender Jürgen Heigl (Mitte) und Personalleiterin Petra Plantenberg freuen sich gemeinsam mit dem Ausbilder und den Auszubildenen über die Auszeichnung.

016: Geschäftsführer Andreas Schneider (3.v.r.), Ausbildungsleiter Sebastian Schweikhard (Mitte mit Urkunde) und Personalleiterin Petra Plantenberg freuen sich gemeinsam mit dem Ausbilder und den Auszubildenen über die Auszeichnung.