Freude bei Sebapharma GmbH & Co. KG: Das Familienunternehmen, besser bekannt unter dem Markennamen sebamed, wird für sein Engagement in der Ausbildung ausgezeichnet. Sebapharma hat in diesem Jahr drei hochqualifizierte Facharbeiter ausgebildet und setzt auch in Zukunft auf die duale Berufsausbildung.
Die Chemie- und Pharma-Branche ist der industrielle Innovationsmotor Deutschlands. Ihre Erzeugnisse sind oftmals wichtige Basis für die Dinge unseres täglichen Bedarfs. Die hochqualifizierten und spezialisierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden die Unternehmen selbst aus und entwickeln sie weiter.
Viele Chancen und viel Erfahrung beim Familienunternehmen
Personalleiter Christian Metzing sagte: „Wir freuen uns sehr über diese Anerkennung. Unser Ausbildungsteam setzt sich mit viel Herzblut für seine Azubis ein und freut sich über jede und jeden, der bleibt und unser Kollege, unsere Kollegin wird. Mit einer individuellen Betreuung sorgen wir dafür, dass die Azubis in ihrer Ausbildungszeit bei uns eine sehr gut fachliche Qualifikation erwerben und sich auch persönlich entwickeln können. Wir wollen ihnen den besten Start in ihren beruflichen Werdegang bieten – egal, ob sie dann bei uns das Team verstärken, oder ein Studium weiterbilden machen wollen.“
Sebapharma hat in diesem Jahr zwei Facharbeiter als Industriekaufleute (m/w/d) und eine Facharbeiterin als Mediengestalter (m/w/d) ausgebildet und setzt auch in Zukunft auf die duale Berufsausbildung. Sebapharma hat eine hohe Ausbildungsquote: 26,79 Prozent der Mitarbeiter sind ehemalige Auszubildende. Es werden diese Berufe ausgebildet: Industriekaufleute (m/w/d), Industriekaufleute (m/w/d) + Bachelor of Business Administration, Industriekaufleute (m/w/d) + Betriebswirt VWA, Mediengestalter (m/w/d) und Kaufleute (m/w/d) für IT-Systemadministration.
Viel Erfahrung und im Mittelstand
Die duale Berufsausbildung wird von kleinen und mittelständischen Betrieben getragen. Bekannt sind oft nur die großen Konzerne. Mit den Ausbildungsurkunden soll stärker auf die vielen Ausbildungsbetriebe im Mittelstand aufmerksam gemacht werden.
Dort ist das Betriebsklima ist familiär, die Hierarchien flach und die Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln, sehr gut. Ein weiterer guter Grund für den Mittelstand ist der sichere Arbeitsplatz: Oft bleiben Beschäftigte Jahrzehnte im Betrieb; kennen alle Bereiche und Abteilungen. Aber auch die Entwicklungsmöglichkeiten sind oft vielfältiger, als viele annehmen.
Sehr gute Chancen der Berufsausbildung
Die Ausbildungsbetriebe der Chemiebranche bilden oft seit Jahrzehnten aus und haben viel Erfahrung in der Entwicklung der jungen Auszubildenden zu hochqualifizierten Facharbeitern. Mit über 50 Ausbildungsberufen und vielen dualen Studiengängen ist die Auswahl in der Branche groß. Jedes Jahr werden über 9.000 Ausbildungsstellen in der Chemie angeboten. Neben der hohen Vergütung sind die Übernahmechancen sehr gut: Über 90 Prozent der Auszubildenden werden direkt nach dem Abschluss übernommen.
Hintergrundinformation
Die Chemieverbände Rheinland-Pfalz sind eine Gemeinschaft des Arbeitgeberverbandes Chemie Rheinland-Pfalz e.V. und des Verbandes der Chemischen Industrie e.V. Landesverband Rheinland-Pfalz e.V. Sie vertreten die wirtschafts- und sozialpolitischen Interessen ihrer rund 190 Mitgliedsunternehmen. Mitglieder sind Unternehmen der chemischen Industrie oder chemienaher Ausrichtung mit Sitz in Rheinland-Pfalz.
Die Sebapharma GmbH & Co. KG, gegründet 1983 von Dr. med. Heinz Maurer, ist heute ein weltweit agierendes Unternehmen mit Sitz in Boppard am Rhein. Derzeit beschäftigt die Sebapharma ca. 200 Mitarbeiter. Unter dem bekannten Markennamen sebamed werden Produkte der medizinischen Hautreinigung und -pflege ausschließlich in Deutschland hergestellt. Aktuell ist sebamed mit über 100 Produkten in mehr als 80 Ländern erhältlich. Mehr zur Ausbildung ist hier zu finden: https://www.sebamed.de/karriere/ausbildung-und-duales-studium
Informieren und sich orientieren
Freie Ausbildungsplätze aus der Chemie-, Pharma- und Kunststoff verarbeitenden Branche gibt es auf www.elementare-vielfalt.de. Der Ausbildungsblog „ChemieAzubi“ gibt Einblicke in Ausbildungsbetriebe und Berufe: www.chemie-azubi.de. Berufsorientierung: Mit dem Ausbildungsfinder finden junge Menschen kostenfrei und spielerisch den für sie passenden Beruf in der Branche: www.ausbildung-finden.de