„Da, wo in der Welt am 17. Mai 2022 die Regenbogenfahne weht, wissen alle: lesbische, schwule, bisexuelle, transidente, intergeschlechtliche und nichtbinäre Menschen (LGBTIQ*) gehören hier selbstverständlich dazu. Da braucht es nicht viele Worte. Ich werde daher in jedem Jahr Institutionen einladen, sich an dieser Solidaritätsaktion zu beteiligen“, erläutert David Profit, Landesbeauftragter für gleichgeschlechtliche Lebensweisen und Geschlechtsidentität. „Ich freue mich, dass der Verband und Unternehmen der Chemischen Industrie, der Verband und einzelne Volkshochschulen sowie kreisfreie Städte meiner Einladung gefolgt sind. Uns allen ist ein Klima der Offenheit und ein vorurteilsfreies Miteinander sehr wichtig.“
Dr. Sabine Nikolaus, Vorsitzende der Chemieverbände Rheinland-Pfalz, Vorsitzende der Boehringer Ingelheim Deutschland GmbH, betont: "In ganz Deutschland werden heute Flaggen gezeigt, die sich für eine offene Gesellschaft und Chancengleichheit einsetzen. Dies ist sichtbarer Ausdruck unserer Haltung in der Branche, die auf Respekt, Vielfalt und Toleranz beruht. Denn wir sind fest davon überzeugt, dass Vielfalt eine enorme Bereicherung für unsere Unternehmen ist."
Michael Ebling, Vorsitzender des Städtetags Rheinland-Pfalz: „Ausgrenzung und Diskriminierung aufgrund von sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, Herkunft, Alter oder Hautfarbe dürfen in Mainz, in unseren rheinland-pfälzischen Kommunen, in Deutschland und generell weltweit keinen Platz haben. Am 17. Mai zeigen wir alljährlich Flagge gegen ebendiese Ausgrenzung und Diskriminierung, gegen Homo-, Bi-, Inter- und Transphobie. Auch in diesem Jahr gibt es in Mainz wieder vielfältige Aktionen und ich freue mich auf den Austausch mit den Akteur:innen und darauf, die Regenbogenflagge an unserem Stadthaus und möglichst vielen Orten in Mainz zu sehen.“
„Vielfalt ist die Basis für gesellschaftlichen Zusammenhalt“, erläutert Ute Friedrich, Direktorin des Verbandes der Volkshochschulen von Rheinland-Pfalz e.V. „Die Volkshochschulen tragen als flächendeckende und wohnortnahe Bildungsträger dazu bei, über sexuelle und geschlechtliche Vielfalt zu informieren und darüber aufzuklären, dass LGBTIQ* selbstverständlicher Teil unserer Gesellschaft sind, auch hier in Rheinland-Pfalz. Gemeinsam wollen wir mit unserem Jahresmotto ‚Zusammen in Vielfalt‘ Diversität fest in der Volkshochschulwelt verankern. Denn gelebte Diversität erwächst aus der Vielfalt der Perspektiven. An der gemeinsamen Aktion beteiligen wir uns daher mit unseren landesweiten Social Media-Aktivitäten sowie dem Hissen der Fahne vor der vhs Mainz sehr gern.“
Zum Hintergrund
Obwohl die Akzeptanz größer geworden ist, erleben LGBTIQ* auch heute noch Vorurteile, Diskriminierungen und Gewalt. Die Ergebnisse einer großen Studie der Agentur der Europäischen Union für Grundrechte von Mai 2020 zeigen, dass auch in Deutschland weiterhin Handlungsbedarf besteht: So gehen über 40 Prozent der Befragten nicht offen mit der eigenen sexuellen oder geschlechtlichen Identität um und vermeiden es, als Paar in der Öffentlichkeit Hand in Hand zu gehen. 23 Prozent haben in den letzten 12 Monaten Diskriminierungen am Arbeitsplatz erlebt und rund ein Drittel hat in den letzten fünf Jahren physische oder sexuelle Übergriffe erfahren. Transidente und intergeschlechtliche Menschen sind mit fast 70 Prozent besonders von Diskriminierungen betroffen.