Der entsprechende Tarifvertrag wurde am 10. Mai 2011 in Wiesbaden abgeschlossen. Für das Jahr 2011 betragen die tariflichen Mindestjahresbezüge im zweiten Beschäftigungsjahr demnach
- für diplomierte Angestellte Euro 55.450,
- für Angestellte mit Promotion Euro 64.630.
Die Erhöhung entspricht der im allgemeinen Tarifbereich vorgenommenen Tarifentwicklung unter Berücksichtigung des Leermonats und der Gesamtlaufzeit von 15 Monaten und beträgt durchschnittlich 3,2 Prozent.
Für das erste Jahr der Beschäftigung können die Bezüge wie bisher zwischen Arbeitgeber und Angestellten frei vereinbart werden.