Ingelheim/Ludwigshafen am Rhein. Boehringer Ingelheim wurde für sein Engagement in der Ausbildung junger Nachwuchskräfte ausgezeichnet. Das forschende Pharmaunternehmen investiert beständig in die Karriere bestens qualifizierter Facharbeiter*innen und in die eigene Zukunftsfähigkeit. Im Jahr 2022 waren insgesamt 591 Auszubildende und dual Studierende an den deutschen Standorten beschäftigt. Im September 2023 starteten weitere 237 Nachwuchstalente ihre Ausbildung oder ihr duales Studium in Ingelheim, Biberach und Dortmund.
Die Chemie- und Pharma-Branche ist der industrielle Innovationsmotor Deutschlands. Als forschendes Pharmaunternehmen entwickelt und produziert Boehringer Ingelheim innovative Therapien für die Gesundheit von Menschen und Tieren. Die hochqualifizierten und spezialisierten Mitarbeitenden bilden die Chemie- und Pharmaunternehmen selbst aus und entwickeln sie weiter.
Ausbildung mit Perspektive
Das Ausbildungsangebot bei Boehringer Ingelheim umfasst 17 Ausbildungsberufe und 21 duale Studiengänge. Als forschendes und produzierendes Unternehmen gehören naturwissenschaftliche Berufe ebenso zum Portfolio wie Tätigkeiten in der Pharmatechnologie und Produktion. Auch in technischen und gastronomischen Berufen sowie im Informatik-Bereich bildet das Pharmaunternehmen aus.
„Wir fördern die individuellen Stärken und Interessen unserer Auszubildenden und ermöglichen von Beginn an eine aktive Beteiligung“, erklärt Dr. Ralf Schnall, Leiter der Ausbildung bei Boehringer Ingelheim in Deutschland, „Für die Zukunftsfähigkeit unseres Unternehmens brauchen wir die Talente in der Ausbildung.“
„Unser Ausbildungsteam setzt sich mit viel Herzblut und Fachexpertise für die Azubis ein. Mit einer individuellen Betreuung sorgen wir dafür, dass sie in ihrer Ausbildungszeit eine fachliche Qualifikation erwerben und sich gleichzeitig persönlich weiterentwickeln. Mit einem guten Abschluss haben sie dann beste Chancen, direkt übernommen zu werden“, ergänzt Petra Romer-Aschenbrenner, Leiterin des Ausbildungsmarketings.
Sehr gute Chancen in der Chemiebranche
Dr. Maximilian Kern, der die Urkunde im Namen des AGV Chemie übergab, bringt die Bedeutung der Ausbildung auf den Punkt: „Wer heute nicht ausbildet, dem fehlen morgen Fachkräfte. Die betriebliche Ausbildung trägt wesentlich dazu bei, auch künftig qualifizierte Mitarbeitende zu beschäftigen.“
Die Ausbildungsbetriebe der Chemiebranche bilden oft seit Jahrzehnten aus und haben viel Erfahrung in der Entwicklung der jungen Auszubildenden zu hochqualifizierten Facharbeitern. Mit über 50 Ausbildungsberufen und vielen dualen Studiengängen ist die Auswahl in der Branche groß. Jedes Jahr werden über 9.000 Ausbildungsstellen in der Chemie angeboten. Neben der hohen Vergütung sind die Übernahmechancen sehr gut: Über 90 Prozent der Auszubildenden werden direkt nach dem Abschluss übernommen.
Hintergrundinformation:
Die Chemieverbände Rheinland-Pfalz sind eine Gemeinschaft des Arbeitgeberverbandes Chemie Rheinland-Pfalz e.V. und des Verbandes der Chemischen Industrie e.V. Landesverband Rheinland-Pfalz e.V. Sie vertreten die wirtschafts- und sozialpolitischen Interessen ihrer rund 190 Mitgliedsunternehmen. Mitglieder sind Unternehmen der chemischen Industrie oder chemienaher Ausrichtung mit Sitz in Rheinland-Pfalz.
Boehringer Ingelheim entwickelt bahnbrechende Therapien, die Leben verändern – heute und für zukünftige Generationen. Als führendes forschungsgetriebenes biopharmazeutisches Unternehmen schafft Boehringer Ingelheim Werte durch Innovationen in Bereichen mit einem hohen ungedeckten medizinischen Bedarf. Seit seiner Gründung im Jahr 1885 ist Boehringer Ingelheim in Familienbesitz und verfolgt eine langfristige, nachhaltige Perspektive. Mehr als 53.000 Mitarbeitende bedienen über 130 Märkte in den beiden Geschäftsbereichen Humanpharma und Tiergesundheit. Erfahren Sie mehr unter www.boehringer-ingelheim.com und www.meine-zukunft-bei-boehringer-ingelheim.de
Informieren und sich orientieren
Freie Ausbildungsplätze aus der Chemie-, Pharma- und Kunststoff verarbeitenden Branche gibt es auf www.elementare-vielfalt.de. Der Ausbildungsblog „ChemieAzubi“ gibt Einblicke in Ausbildungsbetriebe und Berufe: www.chemie-azubi.de. Berufsorientierung: Mit dem Ausbildungsfinder finden junge Menschen kostenfrei und spielerisch den für sie passenden Beruf in der Branche: www.ausbildung-finden.de
BU und Bildquelle: Chemieverbände Rheinland-Pfalz/Hasübert
Bild 1: Dr. Ralf Schnall, Leiter der Ausbildung bei Boehringer Ingelheim in Deutschland (u.r.), hier mit Auszubildenden in Ingelheim, freut sich über die Auszeichnung.
Bild 2: Dr. Maximilian Kern (4. v.r.) übergab die Urkunde an Dr. Ralf Schnall Deutschland (5.v.r.). Auch Auszubildenden waren bei der Übergabe dabei.
Bild 3: Stellvertretend für die Auszubildenden war dieses Azubi-Team bei der Urkundenübergabe dabei.